Introductie
De senior bouwmanager/ projectmanager vervult een sleutelrol in huisvestingsontwikkeling en draagt zorg voor de succesvolle realisatie van strategische huisvestingsprojecten met een hoog risicoprofiel.
Organisatie
NTRR: Bouw op kennis en ervaring! NTRR is een advies-bouwmanagementbureau met focus op vastgoed. Onze opdrachten vind je op het vlak van het nieuw- en verbouwprojecten en beheer van de gebouwen, gebouw gebonden (technische) installaties, terreinen en gronden zowel in de fase van (tijdelijk) gebruik als leegstand.
Functie
De senior bouwmanager/ projectmanager vervult een sleutelrol binnen de afdeling Huisvestingsontwikkeling en draagt zorg voor de succesvolle realisatie van strategische huisvestingsprojecten met een hoog risicoprofiel. Het betreft met name herontwikkelingen van monumentale panden in de binnenstad, waarbij kennis van stedelijke bouwlogistiek, stakeholdermanagement en erfgoedbeheer essentieel is.
Taken en verantwoordelijkheden:
Ondersteuning en bijsturing: Begeleiden en coachen van bestaande projectmanagers, met een focus op sturing op hoofdlijnen, kwaliteitsbewaking en kennisoverdracht.
Procesbewaking: Fungeren als schakel tussen de programmamanager en de projectteams; waarborgen van voortgang, integraliteit en besluitvorming binnen de gestelde kaders.
Leiding bij onderhandelingen: Voeren van complexe onderhandelingen met externe partijen, zoals aannemers, adviseurs en gemeentelijke instanties, in nauwe samenwerking met de projectmanagers.
Rapportage: Verantwoording afleggen aan de directeur Huisvestingsontwikkeling over voortgang, risico’s, financiën en besluitvorming.
Samenwerking: Actief samenwerken met collega’s en anderen om de gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
Profiel:
De ideale kandidaat is een senior bouwmanager of projectmanager met ruime ervaring in vastgoedontwikkeling, bij voorkeur in stedelijke en monumentale context. Hij of zij beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, een analytisch denkvermogen en een natuurlijke leiderschapsstijl die gericht is op samenwerking, vertrouwen en resultaat.
Functie-eisen
Je hebt:
Minimaal een hbo werk- en denkniveau met bouwkunde, civiele techniek en/of installatie achtergrond o.g. ;
20 Jaar ervaring met bouwmanagement in voorbereiding, aanbesteding, contractering en uitvoering;
5 Jaar ervaring met maatschappelijk vastgoed;
5 Jaar ervaring in senior rol/leidinggevende rol binnen een organisatie;
Ervaring met monumenten;
Ervaring met bouwen in (historische) binnensteden.
Aanbod
Opdracht van 12 maanden;
Hybride werklocatie;
Een opdracht van ca. 20 -24 uur per week met een looptijd van ca. 1 jaar en mogelijk langer;
Startdatum: spoedig, maar waarschijnlijk december 2025;
Vanwege het tijdelijke karakter van deze opdracht, werkt NTRR graag samen met zzp-ers, bv’s, vof’s en andere zelfstandigen. Een (tijdelijk) arbeidsovereenkomst bij NTRR is natuurlijk ook een mogelijkheid;
Wij bieden een marktconform salaris (of tarief) en de kans te werken aan uitdagend projecten.
Inlichtingen
Herkent u zichzelf in bovengenoemd profiel en wilt u meer informatie over de opdracht? Dan kunt u contact opnemen met Mark Woudstra. Hij is bereikbaar op +31 15 737 0318