All-in verlonen.
Loop jij tegen interessante aanvragen aan waarop jij je als zzp’er (of als dga) niet kan/mag aanbieden?
Als zzp’er heb je alle vrijheid om te doen waar je goed in bent. Toch kan het op sommige
momenten in je carrière praktisch zijn om je te laten verlonen. Denk aan die ene opdracht bij die fantastische organisatie die alleen beschikbaar is voor een professional in loondienst.
Steeds meer overheden willen immers enkel mensen inhuren die verloond worden op
projecten/ opdrachten, en als zzp’er val je dan buiten de boot. Dit kan een goede reden zijn
om te werken via all-in verlonen zodat deze opdracht toch binnen handbereik komt.
Andere redenen om via all-in verlonen te werken:
- Je werkt momenteel in loondienst, en je wilt flexibeler worden.
- Je wilt zelfstandig worden, maar eerst wat meer vrijheid ervaren vanuit een risicoloze
vorm van zelfstandigheid.
Overige voordelen freelance verlonen:
Aan all-in verlonen zitten meer voordelen die het aantrekkelijk kunnen maken om je te laten verlonen:
- Je bent automatisch goed verzekerd;
- Je hebt geen zorgen om facturatie en debiteurenbeheer;
- Je hebt geen administratief gedoe;
- Elke opdracht ligt binnen handbereik;
- Je bouwt rechten op binnen het sociaal vangnet;
- Je hoeft geen dure verzekeringen af te sluiten;
- Je mag nog steeds opdrachten als zzp’er uitvoeren wanneer je voor een andere opdracht verloond wordt;
- Je kunt langdurig ingezet worden. In het geval van zzp zijn er mogelijke beperkingen;
- Je bouwt een groot netwerk op wat nieuwe kansen en groeimogelijkheden oplevert;
- Je kunt kiezen voor inhoudelijk uitdagende/ complexe projecten.
Hoe werkt het?
Je wilt als zzp’er graag een opdracht aannemen in loondienst. Dit kan verschillende redenen hebben. NTRR kan je hiervoor een verloningscontract bieden. Met een verloningscontract is elk uur dat gefactureerd wordt een salaris (verloning).
Voorwaarden opdracht
All-in verlonen per opdracht gaat op basis van een arbeidsovereenkomst. Voor deze overeenkomst zijn een aantal voorwaarden essentieel.
Uiteraard moet duidelijk zijn welke werkzaamheden jij gaat verrichten en tegen welke prijs. Ook moet duidelijk zijn wat beide partijen van elkaar mogen verwachten.
Als zzp’er moet je écht zelfstandig zijn en mag er geen sprake zijn van een gezagsverhouding (leiding en toezicht).
Eigen baas
Via all-in verlonen blijf jij volledig eigen baas. Samen met NTRR zoek je opdrachten, bepaal je voor welke opdracht je aangeboden wilt worden en bepalen we samen het verkooptarief alsook het budget voor verloning.
Wij regelen jouw administratie en facturatie. Zo combineer je de vrijheid van ondernemen met het gemak van werken in loondienst. De all-in verlonendienstverlening bij NTRR kent dus vele voordelen voor jou als freelancer met een arbeidsovereenkomst!
Zekerheid
De gemakken van all-in verlonen via NTRR.
Met all-in verlonen ben je niet alleen van de administratieve ongemakken af, je krijgt er de zekerheden bij van een baan in loondienst. Je komt namelijk op de loonlijst bij onze verloningspartner. Hierdoor bouw jij bij elke opdracht automatisch rechten op voor de Werkloosheidwet (WW), Ziektewet (ZW) en arbeidsongeschiktheid (WIA).
1. Jij vindt samen met NTRR zelf jouw opdrachtgevers. Samen maken we afspraken over het werk en het tarief;
2. Jij geeft aan onze verloningspartner door hoeveel uur je hebt gewerkt en voor welk tarief. De uren worden verantwoord in het contractdossier;
3. Bij akkoord van de opdrachtgever maakt onze verloningspartner jouw salaris over;
4. NTRR stuurt de rekening naar de opdrachtgever.
Vrijheid & zekerheid
Hoe zit het met de ondernemersaftrek?
Als je in aanmerking wilt komen voor de ondernemersaftrek, moet je jaarlijks een minimaal aantal uren werken voor jouw bedrijf. Word je via all-in verlonenuitbetaald, dan ben je voor de Belastingdienst in dienst en dus werknemer. Die verloningsuren tellen dus niet meer voor jouw bedrijf. Toch moet je meer dan de helft van de uren die je werkt in jouw eigen bedrijf steken.
Wat gebeurt er als ik arbeidsongeschikt raak?
Als je betaald krijgt via all-in verlonen ben je verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid, ziekte en werkloosheid. Althans, voor de uren die je maakt binnen jouw opdracht met NTRR. De bruto/ netto verhouding is nog steeds gunstig, en je bent (deels) verzekerd. Sommige zzp’ers vinden dit voordeel groot genoeg om veel uren te maken via het projectcontract.
Is freelance verloning gunstig voor jou?
Elke situatie is uniek. Je moet daarom steeds opnieuw een berekening maken, onder andere ook omdat de CAO van de opdrachtgever gevolgd moet worden. Je kunt er bijvoorbeeld ook voor kiezen om extra uren in jouw bedrijf te steken als je je op de all-in verlonen manier via NTRR laat verlonen. Met wat meer uren profiteer je weer van belastingvoordelen. Of je zorgt dat je net wat minder uren maakt binnen het projectcontract zodat je meer tijd overhoudt voor andere opdrachten en zo het urencriterium haalt.
Wil je meer weten, of wil je aan de slag in de constructie van all-in verlonen?
Neem dan contact met ons op via deze link!
Waar kunnen we je nog meer mee helpen?
Directievoering en toezicht
Bouw
management
Contract
management
Huisvestings-management
Vastgoed
advies
NTRR B.V.
info@ntrr.org
+31 (0)15 737 0318
Nederland
Informatie
Kijk ook eens bij
